Derniers articles
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Le jour où je me suis aimé pour de vrai
Le jour où je me suis aimé pour de vrai,J’ai compris qu’en toutes circonstances,J’étais à la bonne place, au bon moment.Et alors, j’ai pu me relaxer.Aujourd’hui je sais que ça s’appelle… Estime de soi Le jour où je me suis aimé pour de vrai,J’ai pu percevoir que mon anxiété etMa souffrance émotionnelle,N’étaient rien d’autre qu’un…
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Pourquoi un développeur est devenu coach ?
Depuis ma carrière de développeur web, je suis convaincu que réussite individuelle et collective sont intrinsèquement liés. Et que cette réussite dépend d’avantage du savoir-être (appelé aussi soft-skills) que du savoir-faire. Cet article décrit à travers mon parcours et mes choix pourquoi et comment le savoir être.
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Pourquoi dire non est constructif et rapproche ?
Beaucoup pensent que dire non à quelque chose qui nous convient pas va nous éloigner de l’autre, nous mettre en péril. Surtout s’il est dit à notre manager, notre directeur, notre formateur, … Alors que c’est tout le contraire… voyons pourquoi. 1 – Cela marque le respect En réalité, dire « non » marque un respect envers…
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Qu’est ce qu’une émotion ?
Qu’est-ce qu’une émotion ? C’est une notion dont on parle beaucoup et on les confond souvent avec d’autres choses comme le sentiment, la sensation, l’humeur, le tempérament. Cet article est le premier épisode d’une série sur les émotions. Il vous apporte des clés pour vous permettre de les identifier.
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Quelle différence entre un coaching sur-mesure d’un coaching protocolaire ?
Dans le coaching, il y a une multitudes d’approches avec des impacts différents. Dans cet article, je vous parle deux grandes familles d’approches que j’ai vécues en tant que client : l’approche protocolaire et l’approche intégrative. Deux approches au coûts différents apportant des résultats différents.
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Pourquoi les développeurs veulent un coach plutôt qu’un manager ?
Quand j’étais développeur en poste en entreprise, je sentais que quelque chose m’empêchait d’évoluer, de grandir. Comme je n’arrivais pas à mettre le doigt dessus, j’ai cherché à comprendre. J’analysais beaucoup comment les managers s’y prenaient pour gérer l’équilibre entre faire grandir ses managés, grandir lui-même tout en gérant sa place dans l’organisation. Et quand…
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Au fond, à quoi sert l’argent ?
Quand j’étais petit, j’ai très tôt pris conscience que le monde des adultes ne me convenait pas. Il s’imposaient des règles qui les faisait souffrir et se contentaient d’un « c’est normal », tout le monde pense ceci, fait cela, … Et puis, j’ai du m’adapter à tout ça car mes besoins vitaux dépendaient d’eux et on…
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Le coaching intégratif ou coaching sur-mesure
Aujourd’hui, le métier de coach est en vogue, il est utilisé à toutes les sauces, car c’est un mot qui fait classe. Derrière ce mot, il y a un métier, métier qui hélas est confondu avec d’autres : consultants, formateurs, mentors, … De plus, il y a différentes formes de coaching et toutes donnent des…